Curso
Justiça Restaurativa e Mediação: Semiótica, Diversidades e Sustentabilidade
Inovação para Relações Saudáveis e um Futuro Sustentável
Aprenda teorias e métodos essenciais para promover mudanças sociais e gerenciar conflitos em múltiplos contextos.
Sobre o curso
Nos últimos 50 anos, a Justiça Restaurativa e a Mediação de Conflitos têm se desenvolvido globalmente, integrando saberes ancestrais com abordagens colaborativas. Este curso oferece uma visão inovadora dessas práticas, promovendo habilidades essenciais para lidar com conflitos em ambientes familiares, corporativos e institucionais.
Diferenciais
O curso integra Semiótica, Arte e Saberes Orais, com foco em diversidade, sustentabilidade e comportamento.
Conheça os professores
Coordenadores do Curso
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✓ Possui Pós doutorado em Humanidades, Direitos e outras Legitimidades, pelo Núcleo de Estudos das Diversidades, Intolerâncias e Conflitos, da FFLCH- USP.
✓Doutora em Justiça Restaurativa pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (USP).
✓ Professora do Programa de Pós-Graduação em Humanidades, Direitos e Outras Legitimidades FFLCH/USP.
✓ Coordenadora do NUJUR DIVERSO- Núcleo de Justiça Restaurativa, Diversidades e Saberes Orais- Diversitas USP.
✓ Mentora da implantação da Câmara de Mediação da Reitoria da Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP).
✓ Coordenadora e professora da I Formação de Formadores em Justiça Restaurativa do Tribunal de Justiça da Bahia.
✓ Instrutora em Mediação pelo Conselho Nacional de Justiça. Professora na ENFAM- Escola Nacional de Formação de Magistrados.
✓ Docente da Escola Paulista de Magistratura, da Escola Superior do Ministério Público de São Paulo, da Escola Superior de Advocacia - ESA OAB, SENAC, entre outros.
✓ Atuou em trabalhos de consultoria em Práticas Restaurativas Aplicadas a Casos de Assédio, no âmbito do CNJ- Conselho Nacional de Justiça.
✓ Conselheira do FONAME – Fórum Nacional de Mediação, onde foi Coordenadora Executiva de 2020 a 2024.
✓ Mediadora de Conflitos e Facilitadora de Círculos Restaurativos há mais de 15 anos.
✓ Formada em Comunicação Não Violenta por curso ministrado pelo próprio Marshall Rosenberg, na Associação Palas Atena.
✓ Vice presidente da Comissão de Justiça Restaurativa da OAB/SP.
✓ Autora de livros e artigos sobre os temas: Mediação, Justiça Restaurativa e Direitos Humanos.
Professores convidados
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Doutorando em Psicologia Clínica pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos).
Mestre em Psicologia na Universidade Federal de Rondônia - UNIR (2017). Graduado em
Psicologia pela Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal (2012). Vice-líder do LARIS,
Laboratório de Relações Interpessoais e Saúde do Departamento de Psicologia da
Universidade Federal de Rondônia (UNIR). Atualmente é Analista Processual na
Especialidade de Psicologia - Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia. Docente da Pós
Graduação, lato sensu, em Direito para Carreira da Magistratura da Escola da Magistratura
do Estado de Rondônia (Emeron). Pesquisador em raça, diversidade, gênero,
colonialidade/decolonialidade, Direitos da Natureza e Amazonidades. Autor do livro
"Colonialidade Normativa"
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É responsável pela Diretoria de Pessoas, Governança e Integridade no Pacto Global da ONU. Possui mais de 25 anos de experiência em Operações e Gestão de Pessoas. Tradutora de formação, se especializou em Gestão de Projetos pela FGV, Gestão Corporativa pela FDC e MBA em Transformação Digital pela Saint Paul Escola de Negócios. Pós-graduando em ESG e Stakeholders pela FIA. Atua como conselheira em empresas privadas e do 3º setor, como na Universidade São Judas Tadeu, Fama re.capital e FIESP. Já passou por posições de destaque como VP em Diversidade num banco de investimento francês e Executiva de Operações em uma empresa jurídica norte-americana.
É também mentora de carreira, palestrante e educadora.
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É Livre Docente pela Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo e coordenador do Diversitas da FFLCH-USP, onde exerce atividades docentes e de pesquisa em temáticas interdisciplinares que incluem Semiótica, Antropologia Visual, História da Cultura, Filosofia e Comunicação Digital. Possui doutorado pela F.F.L.C.H. da Universidade de São Paulo e pós-doutorado pela PUCSP, pela Freie Universität Berlin e pela Stanford University. Publicou os seguintes livros: “Antropologia Visual e Hipermedia”, Interdisciplinaridade, Psicanálise e História da Cultura”, “Texturas Sonoras”, “Diversitas: Episteme”, “A Linguagem Digital em Expressão Acadêmica”, dentre outros. Também criou e produziu vários filmes e ambientes digitais abordando temáticas das ciências humanas.
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Advogada, Pesquisadora em Gênero Violências e Relações Étnico Raciais, membro do NTDAT /USP , ( Núcleo de Direito do Trabalho Além do Trabalho).
Presidiu a Comissão da Mulher Advogada da Seccional Paulista da OAB, Diretora da ABMCJ SP, Presidente da Comissão de Tráfico Humano da ABMCJ Nacional e da FIFCJ ( Federation Internacional de Femmes dans carriere Juridiques)
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Com 28 anos de experiência – e desde 2006 com o foco em sustentabilidade – Dea Mendonça fez sua história em marketing, comunicação, growth e ESG. Sua carreira inclui passagens por multinacionais como Unilever, Tetra Pak, Sara Lee, e também liderando transformações em empresas como a Cogna Educação e a B&Partners. Dea também empreendeu criando algumas marcas que continuam por aí como Tostex, Conexão Natural e Kitchenet. Em junho de 2022 fundou o ESG Lab Real e desde então dedica-se integralmente a projetos regenerativos e consultorias de ESG para empresas. Além de fundadora do ESG Lab Real, Dea é Conselheira e líder do comitê de marketing do Instituto Ser+, Conselheira da SO+MA ESGtech, Membro da WCD - Women Coorporate Directors, do ICE - Instituto de Cidadania Empresarial, Professora de Sustentabilidade e ESG na Link School of Business e líder da Diretoria Setorial de ESG na AMPRO.
Dea é apaixonada por formar parcerias, conectar pessoas e transformar ideias em ações concretas que promovem a sustentabilidade e a responsabilidade social. Sua carreira é marcada por liderança colaborativa, compromisso com o desenvolvimento de pessoas e com o resultado.
Conheça mais sobre o curso
Benefícios para o(a) Participante
Desenvolvimento de habilidades relacionais e reflexivas
Adquirir uma formação interdisciplinar a respeito das temáticas oferecidas
Domínio de práticas aplicadas em contextos familiares, educacionais e corporativos
Preparação para atuar como mediador(a) e facilitador(a) em Justiça Restaurativa
Integração de conhecimentos com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e ESG (Governança ambiental, social e corporativa).
Conteúdo programático
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Antecedentes e raízes históricas no Brasil e no Mundo
Aproximação conceitual e Princípios – Princípio do Não Saber
Valores e Cuidados
Linguagem Mediadora e Restaurativa
Política Pública de Tratamento adequado de Conflitos
Normativas relacionadas à temática da Mediação e Justiça Restaurativa
Metodologias/práticas: Mediação (Avaliativa, Escola de Harward, Circular Narrativa e Transformativa)
Metodologias/práticas: Justiça Restaurativa (Conferência Vítima Ofensor, Processos Circulares)
Contextos de aplicação: familiar, educacional, organizacional/empresarial e comunitárioTexto descritivo aqui
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Cruzamento Temático
Estudos de signos
Signos da escuta como diálogo
Perspectivismo e multiculturalismo
O signo é aberto e atualizável
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A diversidade como missão
Convivência na diversidade
Identidade na diversidade
Ações afirmativas e inclusivas
Diversidades humanas e não- humanas
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Responsabilidade social
Compromissos com a Ética
Valorização do humano em rede
Universo de Sentido da Natureza
ODS e ESG
Recursos técnicos: o curso será oferecido por meio da plataforma on-line Zoom.
As aulas serão gravadas e estarão disponíveis até o final do Módulo I, para aqueles que perderem alguma transmissão ao vivo.
Perguntas frequentes
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Graduados/as ou graduandos/as em áreas como Direito, Ciências Sociais, Psicologia, Pedagogia, Administração, e demais profissionais de Compliance, Gestão de Conflitos e Liderança Comunitária.
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Fazemos uma integração de teoria e prática com saberes científicos e tradicionais, estimulando a criatividade e a solução de conflitos.
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O curso é estruturado em 2 módulos:
Módulo I - Prática na Teoria: 60 horas, com aulas ao vivo, atividades assíncronas e um encontro presencial opcional.
Módulo II - Teoria na Prática: Pode ser realizado de forma independente.
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Ao final do curso, o aluno terá aprendido as seguintes habilidades:
Desenvolver comunicação empática e assertiva.
Conduzir diálogos colaborativos e inovadores.
Gerenciar equipes e conflitos com estratégias focadas em consenso e planejamento estratégico.
Além disso, as pessoas que participarem dos Módulo I e Módulo II estarão preparadas para as funções de mediador/a extra judicial e facilitador/a em Justiça Restaurativa, conforme as diretrizes do Conselho Nacional de Justiça.
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Basta acessar o formulário de inscrição disponível em:
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Módulo I Teoria na Prática
Etapa I - 24 horas
Início dia 28/10/2024 até dia 13/11/2024
- 6 encontros virtuais de 4horas/aula (Síncronos) (segundas e quartas-feiras, das 19h30 às 22h45)
Investimento
- R$1.800,00 em 2 parcelas de R$ 900,00
- a vista R$ 1.530,00
Etapa II - 32 horas
Início dia 10/02/2025
- 4 encontros virtuais de 4horas/aula. (Síncronos) dias 17/02; 19/02; 24/02 e 26/02
- 12 horas atividades assíncronas
- 8 horas presenciais 15/03.
Investimento
- R$ 2.700,00 em 2 parcelas de R$ 1.350,00
- a vista R$ 2.320,00
*As aulas serão gravadas e serão disponibilizadas para quem não puder participar de forma síncrona.
*Serão emitidos certificados na conclusão de cada uma das etapas
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